Todos buscam a perenização
Tanto as empresas existentes como as nascentes, sempre têm como meta se perenizarem, isto é, darem certo desde o início e continuarem existindo.
Esse é o eterno desafio de toda empresa.
Em meus mais de 50 de anos de experiência empresarial, acadêmica e de implementação de mais de 20.000 projetos, afirmo que sim.
Fruto desse background, que inclui concepção de negócios, marcas, produtos, marketing, gestão de inovação, design thinking, business design, engenharia, neurociência e muitas outras disciplinas, pude conceber um novo modelo de gestão denominado GOVERNANÇA CRIATIVA DE NEGÓCIOS e o método FUTURE MAKER*, que se provaram funcionar na prática em quase 100% dos casos.
Entendendo que o papel da Governança é o aconselhamento para melhorar a gestão e não assumir a gestão em si, a PERENNA é uma nova alternativa para você fortalecer sua empresa.
Somados à visão e experiências do Ricardo Paiva, nas áreas da Governança Corporativa, administração geral, economia, finanças e consultoria, está nascendo a PERENNA, empresa inovadora que aplicará o conceito da Super Governança.
Entendendo que o papel da Governança é o aconselhamento para melhorar a gestão e não assumir a gestão em si, a PERENNA é uma nova alternativa para você fortalecer sua empresa.
Uma pergunta que caberia fazer seria: é possível aumentar a taxa de sucesso?
Esse é o eterno desafio de toda empresa.
(Lincoln Seragini, Chief Criative Officer na PERENNA Super Governance)
(*) FUTURE MAKER é um produto PERENNA Super Governance.